UNSA Territoriaux Ville de Nantes - qu-est-ce-que-l-unsa

Nouvelle composition du bureau

noreply@villedenantes-unsa.org () — Mon, 06 Apr 2009 09:40:00 +0200

Secrétaire Général > Erick Travers

Secrétaire adjoint > Catherine Fardeau - Catherine Guérin - Nicolas Joffraud - Bertrand Lesimple

Trésorière > Françoise Moreau
Trésorier-adjoint > Serge Niedland

Fédération nationale UNSa Territoriaux

noreply@villedenantes-unsa.org () — Thu, 10 Apr 2008 16:05:00 +0200

La fédération regroupe des syndicats de territoriaux actifs et retraités des collectivités locales et de leurs établissements publics, des OPAC et du CNFPT, ainsi que les fonctionnaires en détachement.

La Charte de l'UNSa

noreply@villedenantes-unsa.org () — Thu, 10 Apr 2008 15:48:00 +0200

L’ UNSa se donne comme mission de développer en France, en Europe et dans le monde un mouvement syndical réformiste, fort et uni, dans le respect des grands principes suivants : attachement à la laïcité de la République, à la démocratie, aux libertés, à la justice sociale, à la solidarité, à la défense du Service public, au droit à l’emploi, à la fraternité et la tolérance, dans la fidélité au principe de l’indépendance syndicale.

L’économie au service de la personne humaine
Pour l’emploi contre l’exclusion
Droit du travail : droit des salariés - droit syndical
Garantir la protection sociale par la solidarité
Des Services publics au service de la Nation
L’accès à la culture, un droit pour tous
Défendre et promouvoir les libertés
Contribuer à la solidarité internationale
Pour un syndicalisme rassemblé

> Télécharger la Charte de l'UNSa

Union Nationale des Syndicats Autonomes

noreply@villedenantes-unsa.org () — Thu, 10 Apr 2008 15:32:00 +0200

L'Union Nationale des Syndicats Autonomes a été créé en 1993 autour de syndicats partageant les mêmes valeurs de laïcité, de démocratie, de liberté, de solidarité et de justice sociale.

Qu'est-ce que l'autonomie ?

noreply@villedenantes-unsa.org () — Thu, 10 Apr 2008 15:29:00 +0200

L'autonomie est une valeur fondatrice de l'UNSa. Elle se conçoit comme la liberté laissée aux organisations membres du choix de leurs revendications, la gestion de leurs dossiers, la responsabilité de signer ou non des accords...

Les ordres ne viennent pas d'en haut comme dans une confédération. Cette autonomie est soumise à une obligation : le respect de la charte des valeurs de l'UNSa pour garder la cohérence et la crédibilité de l'organisation.

L'Union Nationale intervient quant à elle sur les grands dossiers : emploi, retraites, protection sociale, défense des libertés...